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Responsable technique de la régie spectacles (h/f)

PublishedPublished: 07/08/2026
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1 à 3 ans
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De 20 000€ à 30 000€ par an
Famille Affaires culturelles, projets culturels
Métier fonction publique territoriale Services culturels
Catégorie Catégorie C

RESPONSABLE DE LA RÉGIE TECHNIQUE

* Gérer le budget dédié au pôle technique (élaboration et exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement)

* Suivre les marchés publics du pôle et garantir le respect des règles de la commande publique pour les prestations hors marché

* Mettre en place des tableaux de bord et des outils de gestion du pôle

* Veiller au respect des réglementations sen vigueur (sociales, juridique, sécurité) s'appliquant aux matériel, aux personnels, aux artistes et au public

* Assurer la sécurité du public, des personnels et des biens, en étant garant du respect de la réglementation en vigueur ;

* Organiser l'entretien, la maintenance, l'inventaire, le stockage du matériel technique des lieux de diffusion

* Appliquer la réglementation relative à la sécurité incendie des ERP pour garantir la sécurité des manifestations et des bâtiments

* Émettre des propositions d'évolution technique dans un contexte de contrainte budgétaire et d'optimisation des ressources via notamment leur mutualisation

ENCADREMENT DE L'EQUIPE TECHNIQUE

* Assurer le suivi RH Du pôle (formation, gestion des compétences, entretiens)

* Garantir la veille juridique et technique ainsi que la mise en œuvre de la politique de prévention

* des risques

* Planifier le travail des agents dans le cadre de l'annualisation et assurer le suivi du compteur d'heures

BATIMENTS

* En lien avec les services municipaux, surveillance et suivi de la maintenance pour garantir le bon

* fonctionnement des bâtiments ;

* Suivi et organisation des visites de contrôle pour la sécurité des équipements de diffusion

* Suivi de la maintenance de l'équipement mobilier des bâtiments (gradin, son, lumière, câbles,

* appareils de levage, cuisine etc...) ;

* Sollicitation des prestataires dans le cadre des contrats de maintenance des bâtiments ;

* Établissement et transmission des demandes d'intervention aux services concernés.

Expérience professionnelle

  • 1 à 3 ans

Fourchette de salaire

  • De 20 000€ à 30 000€ par an
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