À propos du poste

Au sein du service RH, tu assures la gestion administrative globale du personnel, de l'embauche au départ, ainsi que le traitement de la paie pour l'ensemble des agents.

 

Vos missions principales

Gestion de la carrière :

<ul>
	<li>Accueillir, informer et conseiller les agents au quotidien (dont permanences mensuelles sur site).</li>
	<li>Gérer les dossiers administratifs : recrutements, actes de carrière (mouvements, contrats, promotions), attestations France Travail, retraite, reclassement et congés bonifiés.</li>
	<li>Assurer le suivi des accidents de service, des heures syndicales et la tenue des tableaux de bord (RSU, enquêtes).</li>
	<li>Classer et archiver les documents RH.</li>
</ul>

Gestion de la paie :

<ul>
	<li>Saisir les éléments variables, calculer et contrôler la paie.</li>
	<li>Éditer et distribuer les bulletins, gérer les actes de paie (NBI, régime indemnitaire).</li>
	<li>Transmettre les flux et pièces à la Trésorerie Publique, réaliser la DSN et les déclarations sociales.</li>
</ul>

Projets et activités transversales :

<ul>
	<li>Participer aux campagnes annuelles (SFT, avancements) et aux projets du service.</li>
	<li>Actualiser les procédures internes RH.</li>
</ul>

Gestonnaire Paie-carrière F/H