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ILE DE FRANCE MOBILITES cover

Gestionnaire marchés publics (f/h)

locationParis
PublishedPublished: 21/09/2026
|
3 à 5 ans
Famille Affaires générales, Secrétariat, assistanat
Métier fonction publique territoriale Agent de gestion administrative
Catégorie Catégorie B

Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le Département commande publique est l'un des départements composant la Direction des Finances et de la Commande Publique.

Ce département a la charge de définir et de piloter la politique de commande publique d'Ile de France Mobilités.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

* Participer à la mise en oeuvre la stratégie et la doctrine d'achat de l'établissement dans une optique de performance et de sécurité juridique,

* organiser les instances d'attribution des marchés,

* assurer administrativement et financièrement le suivi des marchés publics en liaison avec les directions/départements concernés,

Sous la responsabilité de la cheffe du département commande publique et de son adjointe, et en lien avec les autres agents du département, le-la titulaire du poste sera chargé(e) de :

* Assister les juristes marchés dans la gestion des procédures ainsi que dans l'exécution contractuelle des marchés.

* En lien avec l'assistante du département, préparer et organiser la tenue de la Commission d'appel d'offres et de la Commission interne

* Transmettre aux opérationnels l'ensemble des informations nécessaires concernant leurs marchés publics.

A ce titre, le-la titulaire du poste aura pour missions de :

* Assurer la gestion administrative des marchés publics après leur attribution (signature, envoi au contrôle de légalité, notification, avis d'attribution, demandes CADA) ;

* Mise à jour et alimentation des différents tableaux de suivi des marchés et des avenants ;

* En lien avec l'assistante du département, s'assurer de la préparation et de l'organisation des CAO :

Préparation et envoi des convocations,

Constitution des dossiers et élaboration des PV ;

Relations avec les élus/le cabinet du DG et les services.

Expérience professionnelle

  • 3 à 5 ans

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