DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL - Projet de préfiguration et transition du centre social H/F
Famille Direction générale, Action sociale, insertion, aide à domicile
Métier fonction publique territoriale Directeur de l'action sociale
Catégorie Catégorie A
Vos missions principales seront :
Au sein du service transition écologique de la collectivité et en lien étroit avec les services ressources, les élus référents, l’association gestionnaire actuelle et les partenaires institutionnels, le/la directeur(trice) aura pour principales missions :
D’accompagner la transition de la structure actuelle en :
- Assurant la direction de la structure associative, le management de l’équipe, la gestion administrative et budgétaire, la coordination avec le Bureau et le Conseil d’Administration ;
- Veillant à la continuité des activités, notamment du centre social, pendant la phase de transition ;
- Garantissant le respect du cadre de l’agrément centre social et assurer les relations partenariales avec la CAF
Le temps de montage du projet, il s’agira :
- De piloter, participer aux études et réflexions relatives à l’évolution de l’organisation juridique et administrative de la structure ;
- D’écrire le projet de parc de la biodiversité en support des activités de la Ferme sur la base d’études et dans une démarche de co-construction ;
- De travailler au renouvellement de l’agrément centre social 2028-2031 ;
- De contribuer à la capitalisation et à la transmission des savoir-faire, outils, ressources et expériences développées depuis la création de la Ferme ;
- D’accompagner le changement auprès des équipes salariées et des bénévoles.
Après le montage du projet, il s’agira :
- De prendre la direction de la régie-centre social ;
- D’animer l’activité du centre social, y compris en proposant et organisant des activités ;
- De développer une démarche participative associant habitants, partenaires et usagers ;
- D’accompagner l’émergence d’actions à vocation écologique, pédagogique, culturelle et éventuellement agricole afin de faire vivre le projet ;
- De valoriser les ressources et le potentiel du site dans une logique de transition écologique, de partage des savoirs et d’ouverture au territoire ;
- De participer aux échanges avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités, associations, établissements éducatifs, acteurs locaux, etc.) ;
- D’élaborer des diagnostics, notes stratégiques, outils de pilotage et propositions d’organisation.