Coordonnateur du projet en gestion en Renouvellement urbain NPNRU (F/H)

Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain

Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires.

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

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Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :

• Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours

• 180h de congés annuels + 5 jours d’ARTT

• Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste)

• Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance

• Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois)

• Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo

• Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation

• Formations CNFPT et accompagnement aux concours

• Adhésion CNAS

Candidature et suivi

• Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.

• Pour toute question : emploi.rh@nimes-metropole.fr (précisez le titre de l’offre).

• Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.

• Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.

• Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.

Au sein de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Politique de la Ville, le ou la coordonnateur·rice du projet de gestion NPNRU est le référent de la démarche de gestion urbaine sur les quartiers concernés par le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Il ou elle assure l’animation, la coordination et l’évaluation du projet de gestion partenarial visant à améliorer durablement le cadre de vie des habitants en lien avec les différentes phases du renouvellement urbain.

Ce poste demande de travailler en étroite collaboration avec les Services de la Ville de Nîmes.

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Politique de la Ville, vous êtes chargé·e de :

• Piloter et animer le projet de gestion du quartier NPNRU de Pissevin-Valdegour en mettant en place une gouvernance territorialisée et en assurant le suivi des instances de pilotage et de concertation.

• Reproduire cette démarche projet de gestion sur les autres quartiers Chemin Bas et Mas de Mingue

• Coordonner les différents acteurs du territoire (services des collectivités, bailleurs sociaux, associations, État, EPFO, syndics, forces de sécurité, habitants) afin d’améliorer la gestion du cadre de vie.

• Finaliser, actualiser et suivre le programme d’actions du projet de gestion, en veillant à son évaluation et à son adaptation aux enjeux du territoire.

• Assurer le suivi des dispositifs financiers associés, notamment l’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB), ainsi que la mise en place de conventions partenariales.

• Développer et piloter une démarche d’urbanisme transitoire permettant d’accompagner les différentes phases du renouvellement urbain et de préfigurer les usages futurs des espaces.

• Organiser le reporting auprès des directions, des instances techniques et politiques, et favoriser la circulation de l’information entre l’ensemble des partenaires.

• Contribuer aux réflexions stratégiques territoriales et assurer l’articulation du projet de gestion avec les dispositifs contractuels existants, notamment le contrat de ville.