Search
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE cover

COORDINATEUR COMPTABLE H/F

PublishedPublished: 18/09/2026
|
1 à 3 ans
Famille Finances, contrôle de gestion, budget
Métier fonction publique territoriale Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable, Comptable
Catégorie Catégorie B

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion, recherche pour son Service Financier des bâtiments un coordinateur comptable. Placé sous l'autorité du chef de service, le coordinateur comptable est en charge de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité au sein d'une

structure. Vérifier les données comptables, réaliser les documents comptables correspondants et apporter conseil et expertise dans le domaine financier et comptable. À ce titre, vos missions sont : Contrôle de l'exécution comptable : · Contrôle les mandats et les titres notamment des dossiers complexes · Réaliser les engagements comptables · Gérer l'inventaire comptable Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables : · Vérifier la disponibilités des crédits et du rythme de la dépense · Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives · Identifier les causes des rejets, des annulations et les analyser Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation : · Optimiser les procédures comptables · Définir des procédures comptables permettant d'améliorer l'efficacité de la dépense, de la recette et de l'actif · Être référent et expert-comptable et service d'information des finances Reporting, analyse de tableaux de bord : · Suivre des indicateurs · Suivre des blocages techniques Gestion et contrôle des marchés publics : · Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics · Gérer les dossiers en relations avec les partenaires Formation des agents : · Animer des ateliers de formation · Accompagner les nouveaux arrivants · Proposer, en lien avec la référente formation de la DFCG des formations sur des points précis

Expérience professionnelle

  • 1 à 3 ans

galerie de photos

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...