Concepteur-trice décisionnel H/F contractuel.le

Conception et administration des univers SAP BusinessObjects

• Concevoir, développer et maintenir les univers SAP BusinessObjects.

• Modéliser les données issues des applications métiers de l'établissement.

• Définir les objets, hiérarchies et indicateurs mis à disposition des utilisateurs.

• Garantir la cohérence et la performance des univers.

• Assurer la documentation des modèles de données.

Développement des requêtes et restitutions décisionnelles

• Concevoir et maintenir les requêtes BusinessObjects.

• Produire les états réglementaires et tableaux de bord nécessaires au pilotage.

• Accompagner les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins.

• Automatiser la production des restitutions récurrentes.

• Optimiser les performances des requêtes.

Fiabilisation et gouvernance des données

• Mettre en œuvre les contrôles de cohérence et de qualité des données.

• Identifier les anomalies et proposer les actions correctives.

• Définir et documenter les règles de gestion.

• Assurer la traçabilité des données et des traitements.

• Contribuer à la gouvernance des données de l'établissement.

Expertise décisionnelle et assistance aux utilisateurs

• Assurer un rôle d'expert SAP BusinessObjects auprès des services.

• Former et accompagner les utilisateurs avancés.

• Participer aux évolutions du SI décisionnel.

• Assurer l'interface avec la DSI et les éditeurs ou prestataires.

Collationnement et Fiabilisation des Données

• Collecter et consolider les données issues des différents systèmes d'information (GFC-Finances, OSE, Apogée, Pegase, etc.).

• Extraire les données des bases existantes.

• Nettoyer et harmoniser les données pour éliminer les doublons, erreurs ou incohérences.

• Automatiser les processus de collecte.

• Garantir la qualité et la fiabilité des données

• Mettre en place des contrôles qualité.

• Documenter les processus de nettoyage pour assurer la reproductibilité

• Assurer la conformité RGPD en lien avec le DPO.

• Anonymiser les données sensibles avant analyse.

Préparation des Rapports et Indicateurs de Performance

• Concevoir et produire des rapports d'analyse pour la direction et les instances

• Analyser les tendances et proposer des recommandations.

• Développer des indicateurs clés de performance et automatiser leur production.

• Préparer les données pour les rapports obligatoires (Rapports HCERES, Cour des Comptes, MESRI).

• Assurer la traçabilité des données transmises (ex versioning des fichiers, archives).