Chef d'unité adjoint de l'unité Evaluation SST6 H/F

Votre rôle / direction

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Au sein du Service des Solidarités Territoriales 6 (Nanterre), vous secondez le responsable de l'unité Évaluation, vous participez à l'encadrement et au pilotage de l'unité chargée du repérage des vulnérabilités et de l'évaluation globale des situations des personnes fragiles, en risque de danger ou de perte d'autonomie. Vous contribuez à garantir la qualité de l'accueil, de l'évaluation et de l'orientation des usagers vers les dispositifs adaptés

Vos missions

Participer au management opérationnel de l'unité Évaluation, composée d'environ 40 professionnels, en lien avec le responsable d'unité.

• Organiser et coordonner les activités de l'équipe : permanences sociales et médico-sociales, évaluations médico-sociales de l'APA, dépistages en écoles maternelles, actions de prévention en collèges et évaluations de situations individuelles.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service, des méthodes de travail et des modalités d'accompagnement des publics, en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins du territoire.
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité afin de contribuer au pilotage de l'unité.
• Participer à l'animation du réseau partenarial local et développer les coopérations avec les communes, associations et partenaires institutionnels

Sujétions particulières

Encadrement environ 40 agents