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Chargé de mission santé H/F

PublishedPublished: 09/10/2026
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3 à 5 ans
Famille Direction générale, Santé publique, cadres de santé, Médecins, sages-femmes, Médico-technique, laboratoires, pharmacien, Infirmiers, Paramédical, rééducation, Puériculture, Assistance aux soins
Métier fonction publique territoriale Directeur de la santé publique, Santé, Médecin clinicien, Médecin, Médecin de médecine professionnelle et préventive, Pharmacien, Sage-femme, Infirmier coordonnateur, Infirmier, Kinésithérapeute, Orthophoniste, Ergothérapeute, Psychomotricien, Manipulateur d'électroradiologie, Puéricultrice, Aide-soignant, Auxiliaire de soins, Diététicien, Ergonome, Masseur kinésithérapeute, Médecin du travail, Ostéopathe, Secrétaire médical, Secrétaire
Catégorie Catégorie A

Participez au développement de l'offre médicale et structurez la politique de santé au cœur d'un territoire de 45 000 habitants !

La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) recrute

Chargé de mission santé H/F

Fonctionnaire ou contractuel

En quelques mots

À seulement 1h de Paris, la CCPM (21 communes, 45 000 habitants) place la santé et l'accès aux soins au cœur de ses priorités. Au sein du nouveau Pôle Services à la Population (SAP) et rattaché(e) au Directeur du pôle, vous jouez un rôle pionnier : vous bâtissez et animez la politique de santé du territoire en structurant un GIP dédié, en pilotant le Contrat Intercommunal de Santé et en fédérant l'ensemble des acteurs médicaux et institutionnels.

Vos missions au quotidien

  • Création et animation d’un GIP Santé : Piloter la création de la structure (rédaction des statuts, recherche des membres fondateurs comme les collectivités, établissements de santé, ARS), organiser les instances de gouvernance (CA, bureau) et assurer le suivi opérationnel.
  • Recherche de financements : Identifier et solliciter les aides (ARS, État, Région, appels à projets), monter et suivre administrativement et financièrement les dossiers de subvention.
  • Pilotage du Contrat Intercommunal de Santé (CIS) : Réaliser le diagnostic des besoins, définir les axes prioritaires (accès aux soins, prévention), coordonner la mise en œuvre, suivre les indicateurs et évaluer les résultats.
  • Transversalité et animation de réseaux : Fédérer les acteurs (élus, professionnels de santé, institutions, associations), animer des groupes de travail pluridisciplinaires (maisons de santé, parcours de soins) et accompagner l'élue déléguée dans sa feuille de route.
  • Communication et valorisation : Développer l'offre médicale sur le territoire, informer et sensibiliser les publics (habitants, élus, professionnels) et valoriser les projets via des supports adaptés (newsletters, réunions publiques).

Expérience professionnelle

  • 3 à 5 ans
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