Chargé de mission handicap, accessibilité et inclusion (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Qualité de Vie, vous serez chargé de piloter la politique municipale en faveur du handicap et de l’accessibilité, garantir l’inclusion des publics en situation de handicap et coordonner l’ensemble des actions transversales sur le territoire.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Coordonner la politique handicap et accessibilité : pilotage de la Commission Communale pour l'Accessibilité, rédaction du rapport annuel au conseil municipal, coordination et suivi des actions, veille juridique et alerte sur les obligations réglementaires.
• Coordonner l’inclusion des enfants à besoins particuliers : réalisation du diagnostic des besoins et du suivi individuel, formulation de propositions d’accueil en lien avec les structures et d’outils d’évaluation.
• Renseigner et accompagner les familles : élaboration d’un livret d’accueil, suivi du parcours Petite Enfance et scolaire des enfants à besoins particuliers, information sur les dispositifs et les démarches administratives
• Accompagner et faire monter en compétence les équipes : sensibilisation et formation des équipes éducatives et d’animation au handicap, appui technique sur les situations complexes, analyses de terrain et de pratique in-situ, développement d’outils pédagogiques et organisationnels.
• Coordonner les partenaires et les projets transversaux : PMI, éducation nationale, MDPH, associations ; animation et co-pilotage de l'Observatoire Partagé, développement d’actions de sensibilisation, coordination des projets handicap à l’échelle municipale.