Chargé de formation H/F

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

- Développement et pilotage de la formation

- Recueillir et analyser les besoins en formation des services et des agents ;

- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences ;

- Participer aux achats de prestations de formation et assurer le suivi du budget dédié ;

- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs internes et externes de la formation.

Gestion administrative et suivi des dispositifs

- Assurer la gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, attestations, relations avec les prestataires) ;

- Participer à l'accueil des formateurs, intervenants et agents en formation ;

- Suivre les habilitations et autorisations de conduite ;

- Produire et suivre les indicateurs d'activité, tableaux de bord et bilans.

Accompagnement et conseil

- Informer, conseiller et accompagner les agents et les encadrants sur les dispositifs de formation et de développement des compétences ;

- Participer à l'évaluation des actions de formation et mesurer leur impact sur les pratiques professionnelles ;

- Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la formation professionnelle.

Autres activités du pôle

- Contribuer à l'organisation des concours ;

- Assurer le suivi des stages écoles ;

- Contribuer à la mise en place de la campagne annuelle des entretiens professionnelles.