Search

Chargé de coordination de la plateforme alumni H/F

PublishedPublished: 31/07/2026
Famille Communication et médias
Catégorie Catégorie A

La Direction de la Formation et de la Réussite (DFR) est un service d’appui de l’Université rattaché à la Direction Générale des Services (DGS). La direction est articulée autour de 4 pôles :

  • Offre de formation, SI Formation (OFSI) et Scolarité
  • Observatoire de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle (ORIP)
  • Orientation et Insertion Professionnelle (OIP)
  • Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni (EEPA)

Mission du service / positionnement hiérarchique :

Rattachement hiérarchique : Direction de la Formation et de la Réussite au sein du pôle Entrepreneuriat Etudiant Partenariats et Alumni, en lien étroit avec la DSI.

Rôle principal : garantir la fiabilité, la conformité et le bon fonctionnement de la plateforme Alumni de l’Université Paris-Saclay, au service des alumni et des équipes internes.

Activités principales de l’agent :

  • Gestion et qualité de la base Alumni
    • Administrer la plateforme Alumni (paramétrage, gestion des droits, création d’espaces, modération des contenus, coordination des évolutions avec le prestataire et la DSI).
    • Assurer la qualité des données : contrôles réguliers, normalisation, procédures d’enrichissement (imports Apogée, formulaire Démarche Numérique, enquêtes).
    • Garantir la conformité RGPD en lien avec le Délégué à la protection des données (DPD) : registre des traitements, mentions d’information, gestion des consentements et des droits des personnes.
    • Administrer les formulaires d’inscription et de mise à jour (démarches numériques, interfaces avec Apogée / autres SI).
    • Assurer le suivi des cohortes diplômées en lien avec la DSI, l’éditeur de la plateforme et les composantes (imports annuels)
  • Pilotage des outils numériques Alumni
    • Piloter la plateforme Alumni (backoffice, évolutions fonctionnelles, tests, documentation).
    • Définir, côté métier, les évolutions de services et contribuer à l’évolution des lots visant à moyen terme l’intégration de nouveaux publics (personnels, enseignant·es, étudiant·es).
    • Être en lien avec le prestataire de la plateforme pour l’amélioration continue et avec le Responsable fonctionnel des applicatifs du SI formation pour l’évolution des services.
  • Animation du réseau et communication Alumni
    • Gérer les groupes thématiques : suivi de l’animation des groupes et sous-groupes, accompagnement des référent·es, structuration des communautés.
    • Assurer l’animation digitale : Organisation et animation de webinaires internes de formation des référents à l’outil.
    • Développer de nouveaux supports éditoriaux et formats d’animation, notamment des podcasts (conception éditoriale, coordination technique, diffusion sur la plateforme et les canaux appropriés).
    • Mettre en place les nouvelles campagnes d’activation pour les futures cohortes de diplômés et assurer le suivi des activations de compte sur la plateforme.
  • Accompagnement des référent·es Alumni
    • Former et accompagner les référent·es Alumni (tutoriels, guides utilisateurs, webinaires, ateliers).
    • Animer un réseau interne de correspondant·es Alumni pour partager les bonnes pratiques d’usage des fonctionnalités de la plateforme et coordonner les actions.
    • Participer aux réunions internes de présentation de la plateforme et au club d’animation du réseau Alumni.
  • Suivi, analyse et reporting
    • Mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des indicateurs (KPI) : qualité et complétude de la base, taux d’inscription et d’activation, engagement sur la plateforme, participation aux webinaires, audiences des podcasts.
    • Produire des tableaux de bord réguliers à destination de la direction et des composantes, et proposer des actions d’amélioration continue.

    CDD 3ans

    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...