
AGENT TECHNIQUE LOGISTIQUE/SONORISATION F/H
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3 à 5 ans
Famille Patrimoine bâti, construction
Métier fonction publique territoriale Agent technique
Catégorie Catégorie C
AGENT TECHNIQUE LOGISTIQUE/SONORISATION (HOMME/FEMME)
Cat C
Rattaché.e au service Patrimoine Bâti - Secteur Régie Bâtiment, Garage et Logistique ;
Vos missions principales seront :
- Chargement et déchargement de matériel d’un lieu vers un autre ;
- Assurer l’installation, le réglage et la mise en service des systèmes de diffusion (son, vidéo, éclairage) ;
- Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité des installations dans le respect des délais ;
- Aménager les salles et les lieux pour assurer le déroulement des évènements communaux ;
- Entretenir le matériel de manutention.
Description des principales activités du poste :
Au sein d’une équipe spécialisée dans l’installation et la manutention, vous interviendrez sur des opérations logistiques et évènementielles de la Ville.
Traiter les demandes d’intervention
- Traiter les demandes d’intervention courantes des services (demandes ATAL)
Missions
- Assurer la manutention, l’installation du mobilier et du matériel ;
- Réaliser le transfert du matériel nécessaire aux manifestations ;
- Installer les stands, les chapiteaux, les podiums, les scènes et les tribunes ;
- Installer et assurer le bon fonctionnement du matériel de sonorisation,
- Participer au montage des installations d’éclairage et de vidéo pour les manifestations communales en collaboration avec les services et les prestataires ;
- Entretenir quotidiennement les véhicules, le matériel de manifestation (réparation, nettoyage…).
Participer au bon fonctionnement de l’équipe :
- Travailler en équipe sur les chantiers transversaux ;
- Respecter les délais d’interventions.
Sécurité / Formations :
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Travailler en toute sécurité (port des EPI) ; É
- Participer aux formations hygiène et sécurité ;
- Se former aux évolutions techniques ;
- Habilitation électrique BE/BS requise.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des missions des cadres d’emplois.
Expérience professionnelle
- 3 à 5 ans